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安徽教师招聘考试练习题《班级管理》(二)

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  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2021-12-28 11:40:43
  • 修改时间: 2021-12-28 11:40:43
  • 阅读量: 829

班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程安徽教师招聘考试网从自己整理的安徽教师招聘考试练习题题库中精心挑选了:安徽教师招聘考试练习题《班级管理》(二)与大家分享,赶快测试一下吧。也可以分享给你的小伙伴们,大家一起讨论哦。安徽敏试教育衷心祝愿大家能够取得理想的成绩,早日考取到心仪的职位。

安徽教师招聘考试练习题《班级管理》

图片来源于网络

一、单选题


1、班主任转化后进生,首先要做到的是_____

A: 帮助后进生树立自信心

B: 帮助后进生搞好学习

C: 帮助后进生改正错误

D: 做好家访,争取家长配合

2、做好班主任工作的前提是_____

A: 上好每一堂课

B: 组织和培养班集体

C: 了解和研究学生

D: 教育好个别学生

3、课外活动的项目、形式、方式、参加人数不受学校教育计划、教学大纲的限制,内容丰富多彩,活动项目广泛,形式灵活生动。这说明课外活动具有_____

A: 自主性

B: 实践性

C: 综合性

D: 灵活性

4、班主任的经常性工作之一是设计并开展_____

A: 小组活动_

B: 少先队活动

C: 班级教育活动

D: 课外活动

5、著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是_____

A: 民主管理

B: 目标管理

C: 平行管理

D: 常规管理

6、当某教师在课堂时,学生不声不响,而当离校或离开课堂以后,学生纪律立即松懈。与这种课堂纪律有关的教师领导类型最可能是_____

A: 专断型

B: 民主型

C: 放任型

D: 无法确定

二、多选题


1、关于班主任协调与其他科任教师关系的叙述正确的有_____。

A: 班主任必须与科任教师团结协作

B: 班主任要经常与科任老师沟通本班学生的情况

C: 班主任应经常听取科任老师的意见

D: 班主任应邀请科任教师参加指导班级活动

2、班级管理的过程包括_____。

A: 制定计划

B: 组织实施

C: 评价总结

D: 结果分析

E: 评定谈话

三、填空题


1、班级管理的模式主要有____、平行管理、____、目标管理。

2、____是学校行政体系中最基层的正式组织,是开展教学活动的基本单位。

3、在教育的过程中发生的事先难以预料、出现频率较低,但必须迅速做出反应、加以特3殊处理的事件是____。

4、班主任和教师根据一定的目的和要求,采用一定的手段和措施,带领全班学生对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程是____。

5、班主任工作计划中比较完整的是____。

四、简答题


1、有一个四年级的班级,是学校有名的乱班,打架成风,一些学生动辄舞棍弄棒,乱打一气。课堂纪律混乱,上课怪叫起哄、爬桌子、翻窗户成了一些学生的嗜好。曾有一位青年教师上课时被学生乱起哄气哭了,发誓再也不上这班的课。曾刚是班上有名的"调皮大王",打架时,只要他一挥手,其他人就会蜂拥而上,而曾刚家长对他唯一的办法就是痛打。但曾刚也有优点就是爱劳动,有组织能力。班级同学之间不团结,正气不能抬头,也有少数同学希望好好学习,对班里的现象不满,但敢怒不敢言,怕受那些捣蛋的同学的报复,班级干部软弱无力。班级学习成绩差,是同年级中平均成绩最差的班级。

根据以上情况,如果你担任这个班的班主任,教这个班的语文课,你应如何着手进行工作,改变这个班的面貌?

2、吴老师的专制管理班级的方式遭到学生的集体^造**。吴老师对此进行了反思。首先,他让学生一起商量班级管理,让学生了解班级的不足和自己的责任;其次,把任务按小组分配给同学,组织学生开展小组竞争;再次,一起为班级建设提建议;最后,增强双方沟通。渐渐地班级中呈现出一派自主管理、自主发展的新气象,以前的坏风气也消失得无影无踪。

(1)现代班级管理的理念是什么?

(2)吴老师最初管理失败的原因是什么?

(3)吴老师后来管理成功的原因是什么?

3、简述班集体的发展阶段。

4、班主任在处理偶发事件时应坚持什么样的原则?

5、简述班级管理的几种模式。

6、学生操行评语的基本写法是什么?

7、试述当前我国学校班级管理中存在的问题及解决策略。


以上就是安徽教师招聘考试网为大家整理的关于:安徽教师招聘考试练习题《班级管理》(1月4日)的全部内容,希望对大家有所帮助。

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