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安徽教师招聘考试练习题《班主任与班级管理》(二)【11.13】

  • 微信号:17505696726
  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2020-11-13 11:40:59
  • 修改时间: 2020-11-13 11:40:59
  • 阅读量: 1142

班级是学校教育的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级管理在学校教育中有着举足轻重的地位,而对学生行为规范的教育是班级管理的重中之重安徽敏试教育从自己整理的安徽教师招聘考试练习题题库中精心挑选了:安徽教师招聘考试练习题《班主任与班级管理》(二)大家分享,赶快测试一下吧。也可以分享给你的小伙伴们,大家一起讨论哦。安徽敏试教育衷心祝愿大家能够取得理想的成绩,早日考取到心仪的职位。

安徽教师招聘考试练习题《班主任与班级管理》(二)(11.13)

图片来源与网络

一、单选题

1、操行评定的一般步骤是_____、小组评议、班主任评价、信息反馈。

A: 学生自评

B: 学生互评

C: 学业评价

D: 品德评价

2、班集体成熟的主要标志是_____。

A: 成立了班委会

B: 确定了班级工作计划

C: 形成了正确舆论

D: 开展了班级活动

3、加强个别教育是指_____

A: 学优生的个别教育

B: 中等生的个别教育

C: 后进生的个别教育

D: 全体每个学生的教育

4、班级管理的根本目的是_____

A: 实现教育目的

B: 发展学生智力

C: 培养创造能力

D: 发掘学生特长

5、现代班级管理强调以_____为核心。

A: 学生

B: 教师

C: 教师和学生

D: 教学

二、多选题

1、班会的特点包括_____。 

A: 集体性

B: 自主性

C: 针对性

D: 随意性

E: 自愿性

2、课外活动的基本特点是_____。

A: 灵活性

B: 自愿性

C: 选择性

D: 自主性

3、班级管理的过程包括_____。

A: 制定计划

B: 组织实施

C: 评价总结

D: 结果分析

E: 评定谈话

4、关于班主任协调与其他科任教师关系的叙述正确的有_____。

A: 班主任必须与科任教师团结协作

B: 班主任要经常与科任老师沟通本班学生的情况

C: 班主任应经常听取科任老师的意见

D: 班主任应邀请科任教师参加指导班级活动

三、填空题

1、班主任工作总结分为____和____两大类。

2、班主任工作计划中比较完整的是____。

3、正确的班集体舆论对班集体的每个成员都有约束、____的作用。

四、简答题

1、简述班集体形成与培养的过程。

2、优等生、中等生和后进生各有什么样的心理特点?班主任应该如何进行个别教育?

3、学生操行评语的基本写法是什么?

4、了解和研究学生的内容有哪些?

5、班集体的教育作用有哪些?请联系实际论述班主任如何组织和培养班集体。


以上就是安徽教师招聘考试网为大家整理的关于:安徽教师招聘考试练习题《班主任与班级管理》(二)(11.13)的全部内容,希望对大家有所帮助。

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