加入你感兴趣的群
安徽教师招聘考试交流
国家中长期教育改革和发展规划纲要是中国进入21世纪之后的第一个教育规划,是今后一个时期指导全国教育改革和发展的纲领性文件。主要内容包括:推进素质教育改革试点、义务教育均衡发展改革试点、职业教育办学模式改革试点、终身教育体制机制建设试点、拔尖创新人才培养改革试点、考试招生制度改革试点、现代大学制度改革试点、深化办学体制改革试点、地方教育投入保障机制改革试点以及省级政府教育统筹综合改革试点等10个方面。安徽教师招聘考试网从自己整理的安徽教师招聘考试练习题题库中精心挑选了:安徽教师招聘考试练习题《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(12.5)与大家分享,赶快测试一下吧。也可以分享给你的小伙伴们,大家一起讨论哦。安徽敏试教育衷心祝愿大家能够取得理想的成绩,早日考取到心仪的职位。
图片来源于网络
1、在推进考试招生制度改革上,要逐步形成_____的考试招生制度。
A: 分类考试、综合评价、统一录取
B: 统一考试、综合评价、多元录取
C: 统一考试、综合评价、统一录取
D: 分类考试、综合评价、多元录取
2、过重的课业负担严重损害儿童身心健康。《教育规划纲要》提出要把减负落实到中小学教育全过程,促进学生生动活泼学习、健康快乐成长,率先实现_____减负。
A: 小学生
B: 初中生
C: 高中生
D: 大学生
3、义务教育的战略性任务是_____
A: 全面发展
B: 均衡发展
C: 能力为重
D: 德育为先
4、《教育规划纲要》提出,要提高国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例,明确_____年要达到_____。_____
A: 2012;4%
B: 2012;5%
C: 2020;4%
D: 2020;5%
5、到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是_____
A: 两基本,一进入
B: 基本实现现代化
C: 基本普及义务教育
D: 基本扫除文盲
6、在完善中等学校考试招生制度方面,《教育规划纲要》指出,要完善_____,为高中阶段学校招生录取提供更加科学的依据。
A: 学业水平考试和综合素质评价
B: 综合素质和能力
C: 学业水平考试
D: 综合素质评价
7、县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的培训和流动,加强对_____的建设。
A: 城市学校
B: 薄弱学校
C: 农村学校
D: 民办学校
8、在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中提出,要把_____作为教育工作的根本要求。
A: 改革创新
B: 育人为本
C: 促进公平
D: 提高质量
9、提高中小学教师队伍整体素质,要以_____教师为重点。
A: 农村教师
B: 少数民族地区教师
C: 边远地区教师
D: 幼儿园教师
10、学校一切工作的出发点和落脚点是_____
A: 一切为了学生
B: 学生健康成长
C: 减轻学生负担
D: 创新发展
1、为构建政府、学校、社会之间的新型关系,《教育规划纲要》明确提出要建设_____的现代学校制度。
A: 依法办学
B: 自主管理
C: 民主监督
D: 社会参与
1、更新人才培养观念必须树立"五个观念",即____、____、____、________。
2、《教育规划纲要》把育人为本作为教育工作的根本要求,提出要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进____作为学校一切工作的出发点和落脚点。
3、____教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。
4、国务院基础教育改革和发展决定确定的农村义务教育实行在国务院领导下,由地方政府负责、____、____的体制。
5、按照全面实施依法治国基本方略的要求,《教育规划纲要》提出,为推进依法治教,要制定有关考试、____等法律。
1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的战略目标是什么?
2、简述《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020(年)》的指导思想。
以上就是安徽教师招聘考试网为大家整理的关于:安徽教师招聘考试练习题《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(12.5)的全部内容,希望对大家有所帮助。
【推荐阅读】
安徽教师招聘考试练习题《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(5.22)
安徽教师招聘考试练习题《国家中长期教育改革与发展规划纲要》(4.21)
【推荐资料】
扫描二维码,关注微信:安徽敏试教育
回复【模拟题】,获取【10套安徽教师招聘专家预测卷】