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安徽教师招聘考试练习题《教师法》(12.25)

  • 微信号:17505696726
  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2020-12-25 15:42:01
  • 修改时间: 2020-12-26 15:45:38
  • 阅读量: 924

为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,制定了《教师法》。安徽教师招聘考试网从自己整理的安徽教师招聘考试练习题题库中精心挑选了:安徽教师招聘考试练习题《教师法》(12.25)与大家分享,赶快测试一下吧。也可以分享给你的小伙伴们,大家一起讨论哦。安徽敏试教育衷心祝愿大家能够取得理想的成绩,早日考取到心仪的职位。

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图片来源于网络

一、单选题

1、根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列情况属于"不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格"的是_____

A: 故意犯罪受到刑事处罚的

B: 过失犯罪受到刑事处罚的

C: 故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的

D: 过失犯罪受到有期徒刑以上处罚的

2、教师应享有的基本物质利益权利是_____

A: 参与民主管理权

B: 科学研究与学术活动权

C: 教育教学权

D: 获取劳动报酬和享受福利待遇权

3、关于教师的医疗待遇,下列说法中正确的是_____

A: 教师的医疗应当同当地国家公务员享受同等待遇

B: 定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行修养

C: 医疗机构应当对教师的医疗提供方便

D: 以上都对

4、教师的_____是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A: 考核结果

B: 工作成绩

C: 学历水平

D: 业务水平

5、_____主管全国的教师工作。

A: 国务院

B: 国务院教育行政部门

C: 全国人大

D: 全国人大教科文卫委员会

6、教师对学校或其他教育及政府部门做出的处理不服或对其侵犯权益的行为,依《教师法》向主管行政机关申诉,请求处理的制度是_____

A: 教师申诉制度

B: 学生申诉制度

C: 学校事故制度

D: 法律救济

二、多选题

1、学生欲申请高中语文教师资格证,其应该具备的条件是_____。

A: 普通话水平二级乙等或以上标准

B: 指定的县级以上医院体检合格

C: 具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力

D: 具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历

2、我国《教师法》中规定的教师待遇主要包括_____。

A: 工资待遇

B: 教龄津贴

C: 教师住房

D: 教师的医疗保健

E: 教师补贴

3、当你真正成为一名教师时,如果出现以下情况,学校可以解聘你。_____

A: 不能团结同事,其他教师不愿意与之共事

B: 故意不完成教育教学任务而造成工作损失

C: 体罚学生,经教育不改的

D: 品行不良,侮辱学生,影响恶劣

三、判断题

1、教师与学生签订的聘任合同中所规定的义务为绝对义务。_____

2、教师待遇的高低决定着教师社会地位的髙低,同时也影响着教育的地位和水平的高低。_____

3、《中华人民共和国教师法》第二十七条规定,对少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师以及具有大专以上学历的毕业生,应当予以补贴。_____

四、填空题

1、学生的生命健康权受到侵害主要是由教师体罚、____和不作为侵权行为造成的。

2、国家实行教师资格职务制度,具体办法由____规定。

3、中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得____。

4、法律救济一般包括____救济和____,在教育领域还有教师申诉和学生申诉等特定的救济方式。

五、简答题

1、拖欠教师工资的法律责任是什么?

2、教师在预防未成人犯罪中的职责有哪些?

3、实行教师资格制度的意义有哪些?

4、某市中学教师王某在课堂上提出"读书是为挣大钱娶美女"的观点被媒体披露后,舆论哗然。迫于舆论压力,该中学按照该市教育局的要求,报省教育厅同意,依据《教师法》的有关规定对王某实施解聘。该市教育局还发通报要求所属中学不得再聘王某当教师,王某认为教育局的处理不合法,遂向市中级人民法院提出行政诉讼。法院经审理做出一审判决,王某胜诉。

(1)请分析法院做出上述判决的法律依据。

(2)学校如何采取措施规范王某的言行。

5、取得教师资格的法定条件有哪些?


以上就是安徽教师招聘考试网为大家整理的关于:安徽教师招聘考试练习题《教师法》(12.25)的全部内容,希望对大家有所帮助。

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