2020年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽敏试教育为大家整理的：2020安庆宿松县中小学新任教师招聘专业测试公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

根据《2020年度宿松县小学新任教师公开招聘公告》有关规定和资格复审结果，确定方蓓等89名考生为入围专业测试人员，具体名单见《2020年度宿松县小学新任教师公开招聘专业测试人员名单》（附件1）。请参加本次专业测试人员认真阅读《2020年度宿松县中小学新任教师公开招聘专业测试方案》（附件2），按时参加专业能力测试。

附件：

1.2020年宿松县中小学新任教师专业测试人员名单.xls

2.2020年度宿松县小学新任教师公开招聘专业测试方案.doc

2020年度宿松县小学新任教师公开招聘专业测试方案

根据《2020年度宿松县小学新任教师公开招聘公告》要求，为做好我县2020年新任教师公开招聘专业测试工作，特制定方案。

一、专业测试原则

专业测试工作由县教育局、县人社局组织实施，并坚持以下原则：

1. 公平、公正、竞争、择优的原则

2. 统一政策、规范程序、有效监督的原则

二、专业测试对象

现场资格复审合格人员。

三、专业测试时间、地点

专业测试时间和地点见专业测试通知书。

四、专业测试组织

1.专业测试评委的组建。根据学段、学科岗位分组设测试室，每个测试室评委7人，同时设监督员、计时计分员和引导员等工作人员若干名。

2.专业测试评委和工作人员的岗前培训。专业测试实施前，按规定对抽选的专业测试评委和工作人员进行岗前培训。通过培训，进一步熟悉专业测试程序和要求，掌握专业测试技术与尺度，统一专业测试标准。专业测试当天，按规定对专业测试评委和工作人员进行封闭管理。

3.考生报到和抽签顺序。参加专业测试的考生须持专业测试通知书、本人有效居民身份证，按专业测试通知书规定时间到测试地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。考生采取抽签的办法确定专业测试入场顺序。

五、专业测试的内容和方法

1.专业测试由课题组（命题组）按招聘岗位相应学段、学科教材分别确定1个课时的内容。

2.专业测试采取无生上课方式进行，满分100分。评委通过听课的方式进行测评，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。考生按分组抽签顺序提前40分钟备课，每位考生上课时间不超过15分钟。

3.专业测试成绩的评定。每位评委根据考生的上课情况，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数，对合计得分为90分以上或60分以下者，应在备注栏记录该考生专业测试中的突出表现或较差表现。专业测试结果的评定：对7位评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以5所得出的平均分（最后得分保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入的方法计算），即为该生的专业测试成绩。

4.专业测试成绩的公布。由计时计分员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，现场监督人员复核后，送主评委审核确认，待下一位考生专业测试结束后由主评委向前一位考生公布测试成绩。

5.专业测试成绩低于60分（不含60分）的考生，取消进入下一环节资格。

六、体检、考察人员的确定

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%＋专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按公布的岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定各岗位拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定考察人员）。

七、有关要求

1.对参与专业测试的工作人员进行严格的资格审查，凡参与专业测试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

2.制订专业测试工作的具体实施细则，健全完善重要环节的操作程序和工作规范。特别要加强对专业测试成绩的管理工作。

3.评委和工作人员应认真履行职责，严格遵守工作纪律和有关保密规定；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发〔2013〕36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、严格落实疫情防控措施

为应对新冠肺炎疫情影响，扎实做好我县2020年各类事业单位招聘期间疫情防控工作，确保报考人员身体健康，县事业单位招聘工作领导小组讨论通过了《2020年宿松县事业单位招聘考试期间新冠肺炎疫情防控工作方案》，宿松县人事考试培训网已公布《考试期间疫情防控须知》（http://www.ahsspta.com/info/202007/info3740.htm）。

参加面试考试和所有工作人员须认真阅读《考试期间疫情防控须知》，按照要求做好招聘期间各项自我监测和防控工作。面试期间，考生应自备口罩，按要求科学佩戴口罩；应当如实申报资格复审前14天个人健康状态；来自中、高风险地区的考生需提供本次面试近7天内核酸检测结果证明材料，结果呈阴性的可以参加面试；考生须填写防疫承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

宿松县教育局 宿松县人力资源和社会保障局

2020年9月1日

以上就是安徽敏试教育为大家整理的关于：2020宿州宿松县中小学新任教师招聘专业测试公告的全部内容，希望对大家有所帮助。

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