2021年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2021年安徽省宿州市灵璧县高级职业技术学校教师招聘公告（20人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

一、学校简介

灵璧县高级职业技术学校是一所公办中等职业学校。2019年在灵璧县高级职业技术学校的基础上成立了合肥工业大学技师学院灵璧分院和灵璧县技工学校。学校占地517亩，建筑面积33.05万平方米。

2021年9月，在校生人数为11080人，共176个教学班，现有教职工500余人，其中“双师型”教师196人，高级讲师102人。学校现有六个系部：经贸旅游系、农艺建筑系、艺术教育系、汽车工程系、计算机系、机电工程系。

学校秉承“做最好的自己，办适合的教育”的办学理念，经历届师生奋发图强，探索出特色鲜明的崛起之路。学校先后被评为全国“特色学校”、全国“艺术教育先进单位”、全国“青少年篮球特色学校”、全国“国防特色学校”、安徽省示范特色中等职业学校、安徽省“首批智慧校园建设试点学校”和安徽省“1+X”证书试点学校等。

学校坐落在美丽的凤凰山西麓、新汴河之滨，钟灵大道西延伸段，依山傍水、风景秀美、交通便利，是读书治学、德技双修的理想园地。

宿州市位于安徽省东北部，地处苏鲁豫皖四省交汇地带，是安徽省的北大门。境内铁路、公路交织，交通便捷，乘坐高铁1小时可到达南京，2小时可到达上海，3小时可到达北京。

二、招聘学科及人数：

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.热爱中职教育工作，具有强烈的事业心和责任感;遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律;

4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

5.2022届全日制本科及以上学历毕业生，年龄30岁以下（1991年1月1日以后出生，研究生可适当放宽)；

6.具有相应学科教师资格证，教师资格证应与招聘学科一致（还没有取得教师资格证书的，提供相关考试成绩、《中小学考试合格证明》等证明材料，并签订取得资格证承诺书）。

7.普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平应达到二级甲等。

8.校级以上优秀毕业生、优秀学生及一等奖学金获得者，优先录用。

9.具有正常履职所需的身体条件。

10.没有违法犯罪记录。

（二）有下列情形之一的不得参加应聘

1.凡公安、监察、纪检、司法、综治等机关有不良记录的不予录用；

2.肄业生、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.失信被执行人;

5.国家和省另有规定不得应聘的事业单位人员。

四、招聘方式与程序

1.方式：采用校园招聘的方式。

2.程序：此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

3.联系人：

李老师：18155752979

汤老师：18726359088（微信同步） 徐老师： 18256936695

4.报名方式： 网上报名，有意向的同学请将：身份证复印件、报名表（附件1）等材料发至邮箱:373864476@qq.com

五、资格审查

主要审查应聘人员的资格、证件等个人信息资料。资格审查合格方可进入面试，资格审查贯穿招聘全过程。

六、面试

1.面试时间：资格审查初审合格后，进入面试环节。

2.面试方式

采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的思想政治水平、语言表达、逻辑思维、专业知识等综合能力。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

3.面试原则

一是竞争择优的原则、高标准设置最低合格控制线80分，最后成绩须在80分及以上的方可通过；二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

4.人员确定

按招聘岗位总数1:1比例确定体检和考察对象(如最后一名并列、由面试组综合评议确定，对不足比例的以实有人数为准)。

七、体检与考察

体检、考察人员按照招聘岗位1: 1比例确定。具体按有关规定组织实施。

考虑到教师职业的特殊性，在考察过程中，凡发现不符合要求、反映较差、有严重精神疾病以及有不良记录等情况的，一律不予录用。

招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。

八、公示

对体检、考察合格人员，在灵璧县人民政府信息公开平台进行公示，公示时间为7天。

体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，各递补一次，聘用公示后不再递补。

九、聘用

公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内，期限3 年。

十、人员待遇

1.应聘人员经招聘程序被录用后直接入编。

2.被聘用人员均列入灵璧县中小学(幼儿园)事业编制,经费来源为财政全额拨款。

3.应聘人员被招聘后享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。

4.对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

十一、纪律监督

本次公开招聘工作灵璧县纪检监察部门全程监督。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发(2010) 78号)第40条规定情形的，将给予严肃处理。

招聘期间，各位同学一定要严格执行学校疫情防控的各项要求，做好自我防护。凡近14天内有国内外中高风险地区旅居史的应聘人员，应主动报备。

【附件下载】

灵璧县高级职业技术学校校园招聘教师报名登记表.docx

灵璧县高级职业技术学校

2021年11月9日

源标题：淮北师范大学

源链接：http://www.chnu.edu.cn/Item/164217.aspx

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