2021安徽教师招聘考试报名正在陆续展开，认真备考固然重要，及时关注教师招聘考试的报名动态也不容忽视。安徽敏试教育为大家整理了：2021年安徽滁州学院公开招聘教师公告（20人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽教师招聘考试网。

【内容摘要】

【公告详情】

滁州学院坐落于南京都市圈和合肥都市圈重要成员城市--滁州市，学校是省属综合性公办本科院校、安徽省建设“双一流”国内一流学科高校。2020年学校和滁州市签订《滁州市人民政府支持滁州学院创建滁州大学战略合作框架协议》，2021年被安徽省列为重点支持申请硕士学位授权高校。学校现有教职工1300多人，全日制在校本科生19000人。62个本科专业中，国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点14个，省级特色（品牌）专业8个，省级专业综合改革试点12个。拥有省级产业创新团队1个、省部级科研平台13个，入选安徽省高等学校Ⅲ类高峰学科一个，获国家科技进步二等奖1项、省（部）级科技成果奖15项。目前，全校上下正凝心聚力、奋发作为，全力开展硕士学位授权单位建设，确保2023年成功“申硕”。

宏图已绘就、奋进正当时，学校将为各位人才提供良好发展环境，滁州学院诚挚欢迎您加入共谱新篇章！

一、招聘计划

招聘年薪制博士20名，学科专业要求参见附表。

二、学历学位及年龄要求

应聘人才应具有博士学历学位，年龄原则上在57周岁以下。在国(境)外取得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的有效认证书。外籍人才须持有外国人来华工作许可。

三、应聘基本条件

遵守中华人民共和国宪法法律，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，热爱教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康，能胜任岗位工作。有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.现役军人；

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、聘用年限及待遇

采用合同聘用制方式，签订为期2年全职聘用协议。聘期届满经双方协商可以续聘。本轮聘用期间实行年薪制，年薪为36万元/年（税前，人民币，下同），提供租房补贴1500元/月，符合社保缴纳条件的办理社保（个人部分由学校代扣代缴、单位部分由学校配套缴纳，缴纳基数参照校内同类人员确定）。

五、报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年7月。

2.应聘人才将以下材料打包命名为：姓名+应聘学院+博士专业+年薪制，向学校各用人单位邮箱（见附表）和人事处招聘邮箱（rsczp@chzu.edu.cn）同时递交。应聘材料包括：(1)身份证;(2)个人简历;(3)硕士和博士毕业证书、学位证书;(4)主持的项目、发表的论文、获批专利等及其他教学科研等成果材料。

六、考核

学校各用人单位对应聘人员进行资格审核，对应聘人才的政治思想、道德品质、能力素质、成果贡献和遵守法纪等方面情况进行综合考核考察。对考核考察合格的经学院党政联席会议研究同意后，将拟聘人选及相关考核考察材料提交至人事处，人事处审核后将有关人选报校长办公会、党委会研究审定。

七、相关说明

1.人才报到时需携带博士学位证书、身份证和教学科研成果等相关材料原件。于国（境）外取得学历学位者，同时应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。拟聘人才报到且档案调到我校后，签订聘用工作协议。

2.按新冠肺炎疫情防控有关要求，请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控相关规定。

3.《滁州学院2022年度公开招聘高层次人才公告》（网址：

https://www.chzu.edu.cn/）与本公告同时执行。

4.本公告未规定的事项，以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释。

八、联系方式

联系人：彭老师

联系电话：0550-3510868

【附件下载】

滁州学院公开招聘全职年薪制博士岗位汇总表及各学院联系方式.docx

滁州学院

2022年1月18日

源标题：滁州学院公开招聘年薪制博士公告

源链接：https://www.chzu.edu.cn/2022/0118/c13202a248942/page.htm

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