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2022年安徽省教师招聘工作已经展开,以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的:2022年安徽省淮北市相山区中小学新任教师招聘现场资格复审公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。
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【内容摘要】
主要内容 | 2022年安徽省淮北市直中小学新任教师招聘现场资格复审公告 |
时间 | 2022 年 7 月 29 日 -7 月 30 日(上午 8:30-11:30 下午 14:30-17:00 ) |
地点 | 淮北市第二中学东校区 (地址:淮北矿工总医院东侧长山北路 1 号) |
【公告详情】
根据《 2022 年度 淮北市中小学新任教师公开招聘公告》要求,现将 2022 年度 淮北 市直及市辖二区 中小学新任教师公开招聘 现场资格复审有关事项通知如下(报考濉溪县教师招聘岗位考生请关注 《 2022 年度 淮北市中小学新任教师公开招聘公告》 中公布的濉溪县教师招聘信息查询网址) :
2022 年度 淮北 市直及市辖二区 中小学新任教师公开招聘 拟入围专业测试人员(名单见附件 1 、 2 、 3 )
1. 时 间 : 2022 年 7 月 29 日 -7 月 30 日(上午 8:30-11:30 下午 14:30-17:00 )
2. 地 点:淮北市第二中学东校区(地址:淮北矿工总医院东侧长山北路 1 号)
3. 考生参加现场资格复审时须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。进入资格复审地点时,请考生全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩,保持安全距离(人员间隔大于 1 米),主动出示 “ 健康码 ” 、 “ 行程卡 ” 和资格复审前 48 小时内 “ 核酸检阴性测报告单 ” (纸质版、电子版均可),主动接受体温检测。其中,有疫情发生地区低风险区旅居史考生,须携带来淮后 3 天内 2 次核酸检测阴性证明(纸质或电子版)参加资格复审,最后一次为 48 小时内采样检测。
资格复审前 7 天内有中高风险区旅居史,正处在集中或居家隔离和居家健康监测期,有发热、咳嗽、胸闷等身体异常情况未排除感染风险的人员不得参加现场资格复审,可委托他人(持委托书、受委托人有效居民身份证件)代为审核。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定严肃处理。
参加现场资格复审的考生登录 报名系统 ( http://hbpta.pzhl.net/index.php )打印 报名 资格审查表 , 并手写签名 。
现场资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历 及 学位证书 ( 视岗位要求而定 ) 、招聘岗位规定要求的相关证书(具备小学全科教师资格证考生,报考小学语文岗位需提供二级甲等普通话证书)、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:
( 1 )全日制 2022 年应届毕业生,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件,本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
( 2 )已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、 2022 年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及 “2022 年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发 ” 的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
( 3 )报考定向招聘 “ 服务基层项目 ” 人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。 2022 年服务期满的 “ 服务基层项目 ” 人员,提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
( 4 )持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
( 5 )机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
( 6 )已通过教师资格考试笔试和面试、具备教师资格认定条件的考生,需提供《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网 http://ntce.neea.edu.cn/ 查询)和能够在 2022 年 7 月 底前取得相应教师资格证书(或证书编号)的书面承诺。
享受 “ 先上岗、再考证 ” 政策考生,需提供 2021 年及 2022 年中小学教师资格考试( NTCE )笔试成绩单或面试成绩单,且成绩单上 “ 受到疫情影响 ” 栏标注为 “ 是 ” 。
现场资格复审人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料进行审验。所有证件、材料上交复印件 1 份,原件审验后随即退回。
资格复审对象为拟参加专业测试人员,以市直、县(区)为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数 5 人及以下的按 3 : 1 确定,岗位招聘计划数 5 人以上的按 2 : 1 确定,最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同,则一并进入下一环节。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消专业测试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。因此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员笔试合成成绩相同,并列进入),递补不超过两次。 报考人员须保持手机畅通,以便通知递补事宜,无法联系者视为自动放弃。
咨询电话:
0561-3880869 (淮北市教育局组织人事科)
0561-2183662 (相山区教育局人事办)
0561-5269981 (杜集区教育局人事办)
监督举报电话: 0561-3891003 (淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
【附件下载】
附件3:2022年度杜集区中小学新任教师公开招聘资格复审人员名单.pdf
附件2:2022年度相山区中小学新任教师公开招聘资格复审人员名单.pdf
附件1:2022年度淮北市直中小学新任教师公开招聘资格复审人员名单.pdf
淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局
源标题:2022年度淮北市直及市辖二区中小学新任教师公开招聘现场资格复审公告
源链接:http://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/57243271.html
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