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【内容摘要】

【公告详情】

合肥汽车机械技术学校劳务派遣人员2022年公开招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司现拟面向社会公开招聘11名工作人员，派遣至合肥汽车机械技术学校工作。现就有关事项公告如下：

一、基本原则和方法

（一）坚持公开、公正、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘派遣服务岗位及要求

本次招聘派遣服务岗位的人数及要求详见附件《合肥汽车机械技术学校2022年公开招聘劳务派遣工作人员一览表》。

三、应聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，遵守用人单位规章制度；

3.心理和身体健康；

4.服从用人单位工作安排；

5.岗位所需的学历、专业和资格条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.在处分期间的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.现役军人；

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

（三）其他条件说明

1.“年龄条件”中如“35周岁及以下”定义为“1986年2月24日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；

2.需取得国民教育系列学历证书；

四、招聘程序和办法

本次招聘岗位实行面试的办法进行。招聘程序为：网上报名、线上资格初审、线下资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）网上报名

1.考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。统一报名时间为2022年2月25日9:00至3月3日17:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

2.网上报名资格审查。2月28日9：00-3月8日17：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审。

3.若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将延长报名时间或核减岗位，具体以公告为准;

本次招聘准考证打印时间及面试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加面试。

（二）资格复审

通过资格初审人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表（报名表）、本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件），2张1寸彩照及其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地点参加资格复审。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并于指定日期线上打印准考证。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（三）面试

1.考生携带准考证和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，面试费用不予退回，所空名额不再递补。

2.面试成绩满分为100分（保留至小数点后两位），面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节。

面试时间和地点以准考证公布内容为准。

（四）确定入围人员

1.成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入围人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。

2.入围人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。

（五）体检、考察和公示

1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座803室）领取。

3.如入围人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定入围人员的方式决定取舍）。

4.公示：体检、考察均合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示7天。公示期满后，对公示无异议人员，经派遣所服务单位合肥汽车机械技术学校认可，确定为聘用对象予以派遣。

五、聘用手续及待遇

（一）被派遣人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

（二）本次招聘派遣人员由安徽皖信人力资源管理有限公司统一管理，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

六、其它

（一）线下资格复审及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的公告。

（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元。

（三）咨询电话：0551-63410912。

（四）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

附件1：

合肥汽车机械技术学校2022年公开招聘劳务派遣工作人员一览表.xls

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年2月24日

源标题：招考公告

源链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1838

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