2022年安徽省教师招聘工作已经展开。以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年安徽宿州百丽中等职业技术学校（筹）教师招聘启事（8人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

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【内容摘要】

【公告详情】

招聘启事

宿州百丽中等职业技术学校（筹）

宿州百丽中等职业技术学校（筹）是由百丽鞋业（宿州）有限公司和江苏金陵教育集团联合创办的一所以现代制鞋专业为办学特色的中等职业技术学校。2021年12月29日由宿州市教体局批复同意筹建。为切实做好学校筹建工作，现向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位

二、岗位职责

校长 工作职责

1.负责学校筹建和学校开办后的全面管理与运营，保障学校良性发展，达成预期办学质量目标；

2.负责建立和完善学校组织结构、部门职责、工作流程、绩效考核，并高效贯彻实施；

3.负责学校团队建设，根据工作权限确定学校机构的设置、人员配置、奖惩兑现等；

4.负责学校行政管理、外部联系、后勤管理等工作；

5.服从和配合集团统一安排和管理，及时向集团董事会报告学校发展情况。

副校长 工作职责

协助校长做好学校管理工作，根据学校分工做好本职工作

办公室主任 工作职责

1.负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动 , 做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

2.负责组织起草学校综合性的工作报告、总结、规划、决议等文字材料，督促检查学校计划和行政会议决议的落实情况，负责行政会议记录。

3.负责全校公文的审核工作，做好文字综合和处理工作，把好文字关、政策关。

4.负责学校办公室常规管理工作。

5.完成学校校长室交办的其他工作。

教学实训处主任 工作职责

1.全面负责学校教学和实训处工作，做好学校教学和实训的日常管理工作。

2.科学编制学校教学和实训发展规划，制定学期和周教学和实训工作计划，并认真组织实施。

3.负责学校教学和实训教师队伍建设。组织召开教学和实训工作会议，加强对教学和实训工作的指导，制定并实施教学和实训考核方案。

4.负责学校教学设施、实验实训室、专业公用教室、会议室、多媒体教室的管理工作，制定使用制度并做好督查工作。

5.负责教学和实训的安全管理工作。制定学校教学和实训安全制度并做好督查，负责学生实训事故的调查、认定追究和处理工作。

6.完成学校校长室交办的其他工作。

学生处主任 工作职责

1.贯彻执行党的教育方针政策，负责学生思想政治教育工作，认真落实学生管理制度。制定学校学期工作计划，并认真组织实施。

2.做好学生的成长发展指导工作。负责学生日常管理工作的督促、检查、考核等工作，定期组织开展活动，丰富学生校园生活。

3.做好学生奖惩、年度鉴定、综合评价等工作。负责对违纪学生的受理、调查、处理与教育、申诉等工作。

4.负责做好学生的日常服务管理工作。

5.完成学校校长室交办的其他工作。

后勤服务处主任 工作职责

1.按照学校工作计划，制订出后勤保障部的学期（年度）工作计划和后勤保障部各项规章制度。

2.做好后勤部职工的分工工作，在职工中强化为人师表、服务育人的意识。做好对后勤部人员的考勤、考核工作。

3.加强后勤安全管理工作。做好校舍的检查和定期维修工作。

4.管理好校产，建立校产档案，防止校产流失，落实物品出门准许证制度，做好对公物及节约用电的督查工作。

5.完成学校校长室交办的其他工作。

招生就业处主任 工作职责

1.负责制定学校招生就业工作计划，确定招生宣传方案及招生录取工作的组织和实施。

2.加强毕业生就业基地建设，切实做好毕业生就业工作调研负责拟定毕业生就业工作意向、管理规定和实施办法。

3.负责招生、就业经费的预算，提交学校校长室研究。

4.负责与学校各专业涉及到招生和就业的协调工作。

5.完成学校校长室交办的其他工作。

三、任职要求

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，认同集团和学校文化及办学理念，并努力践行；

2.热爱教育事业。有较高的的计划及执行能力、创新创造能力、决策能力、协调沟通能力；

3.有良好的的职业道德素养，无违法犯罪行为或其他不能从事教育工作的记录。工作有热情、有激情。

4.具有本岗位需要的教师资格证书。身体健康，能胜任本岗位的工作强度。

5.除以上通用条件以外，应聘不同岗位人员需具备以下条件：

校长：至少有3年以上职业学校校长或5年以上职业学校副校长管理工作经验，本科以上学历，中学高级及以上职称。年龄原则上不超过55周岁。

副校长：至少有5年以上职业学校中层管理工作经验，本科以上学历，中学高级及以上职称。年龄原则上不超过50周岁。

办公室主任：为人正派，有较强的组织协调、写作及办公软件应用能力，本科以上学历，身体健康。年龄原则上不超过48周岁。

教学实训处主任：至少有3年以上职业学校教学和实训管理工作经验，本科以上学历，中级以上职称。年龄原则上不超过48周岁。

学生处主任：至少有3年以上职业学校班主任管理工作经验，本科以上学历，中级以上职称。年龄原则上不超过45周岁。

后勤服务处主任：有为师生服务的强烈意识和较强的组织协调能力；为人正派、办事公道、勤政廉洁。本科以上学历，中级以上职称。年龄原则上不超过50周岁。

招生就业处主任：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，语言表达能力强。具有职业学校招生就业工作经历，能独立开展招生就业工作，本科以上学历，中级以上职称。年龄原则上不超过45周岁。

四、工资待遇

工资面议

工资实行“基本工资+绩效工资”模式。工资总额高于本地区同类学校同岗位工作。

享受“五险一金”

带薪享受国家法定节假日

免费提供食宿

每年一次身体健康体检

五、录用程序

网上（电话）报名 -> 填写报名表 -> 面试（同时提供证件材料）-> 签订聘任合同 -> 上岗

六、联系方式

电子邮箱：jljujt@163.com

请将简历发送到该邮箱，命名格式为【姓名-应聘岗位】

联系电话：

13511505221（王老师）

18055792781（王老师）

9：00-11：00，15:00-17:00 如有疑问欢迎咨询

源标题：宿州百丽中等职业技术学校（筹）招聘启事

源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/AG3aZuUkrDT5xcg27oh2-w

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