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2022年合肥市庐阳中学教育集团(本部)优秀教育人才引进公告(若干人)

  • 微信号:17505696726
  • 作者: 管理员
  • 发布时间: 2022-03-19 15:13:24
  • 修改时间: 2022-03-19 15:15:08
  • 阅读量: 4168

在教师招聘考试的备考过程中,及时了解招考信息与招聘公告,对于合理安排备考计划,科学备考大有裨益。以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的:2022年合肥市庐阳中学教育集团(本部)优秀教育人才引进公告(若干人)安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

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【内容摘要】

报名时间

报名时间截止到2022年3月31日

学历要求

本科及以上学历

招聘学段

中学

年龄要求

详见公告

招聘岗位

详见公告

【公告详情】

为更好地助力庐阳基础教育优质均衡发展,提升合肥市庐阳中学教育集团(本部)办学水平和教育质量,进一步优化师资队伍结构,建设现代化、示范性、高质量、有特色的合肥名校,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现启动2022年合肥市庐阳中学教育集团(本部)引进优秀教育人才的工作。公告如下:

01、学校简介


合肥市庐阳中学教育集团,是庐阳区公办初中的三大集团之一,其本部为合肥市庐阳中学,自建校以来,一直坚持以“至善唯真”为校训,以“培育阳光生命,奠基智慧人生”为办学目标,关注所有学生的全面综合发展,取得了丰硕成果。学校重视师德师能建设,培养了全国优秀教师1人,全国课堂教学评比一等奖5人,省级优秀教师、优秀班主任、课堂教学评比一等奖18人,省市级“教坛新星”“学科带头人”15人,在每门学科上都拥有一大批专业精湛、敬业爱生的优秀教师。

庐阳中学创办于2005年,是庐阳区利用老城区优质教育资源布点北郊、提升北部区域办学质量的第一所初中,十七年来,庐中毕业生约6000人,其中上一、六、八中和168的学生2350多人,为高中培养了大量优秀人才,也为庐阳区优质教育均衡发展提供了一个精品案例。庐阳中学在不断提升学生学业水平的基础上,也特别重视学生的综合能力的发展,着力塑造“博、雅、悦、慧”的阳光学子。

学校先后获得全国励志教育示范基地、全国校园足球优秀学校、安徽省文明校园、合肥市特色初中、合肥市教育系统先进集体等殊荣,成为合肥市一流品牌名校!

02、引进范围


1. 教育部直属4所师范类大学(华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届师范类本科及以上学历的优秀毕业生。

2. 具备引进高校(见附件1)应届本科及以上学历的毕业生(包括已具备教师资格认定条件且可以参加2022年春季教师资格认定,在2022年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)。

3.上述高校的定向生、委培生、在职人员攻读学历学位、专升本、合作办学、独立学院和成人教育等不在引进范围之内。

4.有下列情形之一的,不予引进:

(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

03、引进学科


语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术、心理教育等学科。

04、报名程序


1.网络报名

自公告发布之日起,符合条件的应届全日制高校毕业生将本人简历(学科岗位意向)、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件拍照、本人近期免冠 1寸照片 (电子稿)发送到邮箱119820758@qq.com,进行网络报名。报名时间截止到2022年3月31日

2.资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料,经过学校初审后,提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

3.考试环节

资格审查合格者,确定为进入考试人员。考试分为笔试和面试。引进人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。根据引进计划数和引进人员考试最终成绩,从高分到低分,按 1:1 的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍。

教育部直属 6 所师范类大学的免费师范毕业生资格审查和学校面试合格后,没有笔试,直接进入体检、考察环节。

4.体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施。

5.报批

体检、考察均合格的人员,按照相关规定办理录用入编手续。

05、人才管理


1. 引进的优秀教育人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同,合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的人员,经区教体局、区人社局、区委编办考核通过,予以正式聘用,并纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止合同关系。

2.优秀教育人才引进纳入每年教师招聘计划内,每年底由区教体局向区委编办申报。由区委编办分类批准。引进人员的人事档案转入区教体局人事科统一管理。

3.引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行。

4.引进人员须在庐阳中学教育集团(本部)服务6年,未达到规定服务年限的,不得报考校外教师招聘等各类招聘考试。

06、其他


1.报名人员信息请务必认真完整填写,确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为,一经查实立即取消后续资格;

2. 本次引进工作不收任何费用;

3.除合肥市庐阳中学教育集团(本部)微信公众号(hflyzx2005),其它网站关于我校人员招聘消息均不保证真实性。请勿轻信,谨防受骗;

4.本公告由合肥市庐阳中学教育集团(本部)负责解释。

热烈欢迎有志加入合肥市庐阳中学教育集团(本部)教师队伍的毕业生积极报名,投递个人资料,参加招聘考核。

联系地址:安徽省合肥市固镇路78号合肥市庐阳中学教育集团(本部)办公室

邮 编:230041

电子邮箱:119820758@qq.com

联系电话:0551—65125023

联系 人:刘老师13856976161、黄老师13395606751

特此公告。


附件1: 引进高校名单

北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、东北大学、湖南大学、中国农业大学、中国海洋大学、西北农林科技大学、中国民族大学、国防科技大学

合肥市庐阳中学教育集团(本部)

2022年3月11日

源标题: 合肥市庐阳中学教育集团(本部)2022年引进优秀教育人才的公告

源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/fb8ZVixP4dTCGBsU8t2UDw

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