2022年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年安徽阜阳幼儿师范高等专科学校急需紧缺专业人才引进公告（若干人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

按照《阜阳幼儿师范高等专科学校2021年急需紧缺专业人才引进公告》有关规定，我校将面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学等高校应届毕业生开展校园专场招聘工作。

公告内容如下：

为补充我校急需紧缺专业人才，加强师资队伍建设，根据《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》，结合学校实际，决定在华中师范大学等“双一流”院校举办2022年急需紧缺专业人才引进校园专场招聘活动，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

阜阳幼儿师范高等专科学校前身系诞生于1907年的阜阳师范传习所，1914年更名为安徽省立第三师范学校，1934年重组为安徽省立颍州师范学校，1950年学校更名为阜阳师范学校，2015年2月成功实现办学层次升格，并正式更名为阜阳幼儿师范高等专科学校，2022年被列入安徽省地方技能型高水平大学创建培育单位。这里是阜阳师范教育的发祥地，也是皖北基础教育的摇篮。

学校现有教职工290名，其中具有高级以上专业技术职务的72名，建设省级教学团队7个。学校共设置学前教育学院、小学教育学院、艺术和体育学院、健康和管理学院、继续教育学院、马克思主义学院等6个教学单位，招生专业（方向）22个，建设省级高水平专业群1个、高水平特殊专业2个，现有各类在籍学生8480人。

二、引进待遇

本次引进的急需紧缺专业人才纳入事业单位编制管理，享受事业单位在编人员工资福利待遇。

硕士研究生连续6年享受人才补助2000元/月，综合年薪约15万元。

博士研究生连续6年享受人才补助4500元/月，综合年薪约22万元；提供安家费60万元，入住学校人才公寓。

三、引进计划

四、引进条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的身体条件；

3.须具有“双一流”院校硕士研究生及以上学历学位，同时应具有普通高等学校本科学历和学士学位；

4.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.不符合岗位引进条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.具有其他不得参加报考或聘用为事业单位工作人员情形的人员。

五、引进程序

（一）报名与资格审查

报考可通过网络报名或现场报名的方式进行。

1.网络报名

报考可通过网络报名或现场报名的方式进行，请搜索下方相关链接查看具体报名时间、地点及相关信息。

北京师范大学 ： career.bnu.edu.cn/front/zph.jspa?tid=122135

华中师范大学 ： 华中师范大学就业信息网 （ 91wllm.com ）

华东师范大学 ： 阜阳幼儿师范高等专科学校2022年急需紧缺专业人才引进校园专场（华东师范大学）公告 （ ecnu.edu.cn ）

陕西师范大学 ： 陕西师范大学就创网 （ snnu.edu.cn ）

南京师范大学：南京师范大学就业服务平台 （ 91job.org.cn ）

报考人员应填写《阜阳幼儿师范高等专科学校应聘人员简明情况登记表》（见附件），经本人签字确认并扫描后发送至指定邮箱（邮箱地址：fyyzzp@126.com）。扫描件请以“姓名+岗位代码”方式命名。

2.现场报名

计划于2022年3月中旬在各学校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学）举办校园招聘宣讲会，宣讲会举办期间组织现场报名，具体时间、地点另行通知。现场报名人员需提交《阜阳幼儿师范高等专科学校应聘人员简明情况登记表》。

学校依据岗位条件对报名人员进行资格审查。

（二）专业测试

专业测试计划于校园招聘宣讲会后在华中师范大学进行，具体时间、地点另行通知。

专业测试采取结构化面试的方式进行，测试时间在15分钟以内。专业测试合格分数线为60分，根据报考人员专业测试成绩排名，在全部校园专场达到合格分数线人员中按1:1的比例等额确定签约人选。

进入专业测试人员少于或等于岗位引进计划数的，报考人员专业测试成绩须达到75分或相应校园专场专业测试人员的平均分，方能确定为签约人选。

（三）签约

对通过专业测试的人员，由我校人才引进（招聘）工作领导小组组织现场签约（意向聘用协议）。

（四）体检和考察

由学校组织对签约人员的体检和考察工作，通过体检和考察的，确定为拟聘用人员。

1.体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号 ） 等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.因体检、考察不合格出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

（五）聘用

拟聘用人员在相关网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。经公示无问题或虽有反映但经查证不影响聘用的，由学校按相关程序报经市委组织部、市委编办、市人社局等部门批准后，签订聘用合同，确立人事关系并办理入编手续。拟聘用人员中的2022年应届毕业生，截至2022年7月31日未能提供本人毕业证、学位证原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。为保障学校师资队伍的相对稳定性，本次引进人才要求最低服务年限为6年（含试用期）。

五、信息发布和咨询、监督电话

如因疫情等不可抗因素造成人才引进工作安排调整，我校将及时在阜阳幼儿师范高等专科学校官方网站发布有关信息，请报考人员密切关注。

1.政策咨询：15855162556（高老师），18605688150（金老师）；

2.学校邮箱：fyyzzp@126.com。

3.监督举报：0558-2562556。

源标题：引进33人！有编制！安家费最高60万元！

源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/g1NH2INCLoObA12IZqiQYw

【推荐阅读】

2022届教育部直属师范大学安徽生源公费师范毕业生网络双选会的通知

2022年安徽阜阳市临泉县靖波中学教师招聘公告（60人）

2022年安徽阜阳市上交大教育集团附属靖波实验学校中小学教师招聘公告（35人）

2022年春季阜阳市颍州区幼儿园教师招聘公告（200人）

2021年安徽省阜阳市北外附属新华外国语学校中小学教师招聘公告 （21人）