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安徽敏试教育将时刻关注考试动态,第一时间为各位更新安徽省各市、县(区)的中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案的相关内容,为同学们的教师招聘备考保驾护航。以下为安徽教师招聘考试网为您整理:2022年亳州市风华实验中学高中优秀教师招聘简章(71人)。安徽敏试教育提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。
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安徽敏试教育预祝各位同学都能蟾宫折桂,金榜题名,早日考取到心仪的岗位。
【内容摘要】
报名时间 | 详见公告 |
学历要求 | 本科及以上学历 |
招聘学段 | 中学 |
年龄要求 | 45周岁以下 |
招聘岗位 | 语文5人 |
【公告详情】
亳(bó)州,安徽省地级市,被誉为“华佗故里、药材之乡”、中华药都,是全球最大的中药材集散中心和价格形成中心,是历史悠久的古井贡酒的原产地,是中原经济区成员城市、国家历史文化名城、全国优秀旅游城市,现已融入长三角一体化发展的快车道。
亳州交通发达,有多条高速公路穿境而过,建有火车站和高铁站,机场正在建设中。从亳州高铁站到周边大城市的时间为北京5小时、上海4小时、杭州4.25小时、南昌6小时、合肥1.5小时、郑州1.5小时、西安3.5小时、成都7.7小时、重庆9.5小时。
亳州市风华实验中学隶属于亳州市风华教育集团。风华教育集团自2005年创办第一所学校以来,规模不断扩大,现已发展成为从幼儿园到高中的大型现代化教育集团,下辖风华中学、风华实验中学(初、高中两部)、风华小学、风华实验小学、风华桐乡路小学、风华成志小学、风华幼儿园,共五区七校一园,辐射亳州及周边广大地区。风华实验中学地处亳州市高新区,占地300亩,离高铁站仅3公里,校内各类设施一应俱全,环境优美,现代气息浓厚。
集团各校先后被国家部委、省市等部门命名为“安徽省科技创新试点学校”“亳州市高校毕业生就业见习基地”,先后荣获“亳州市民办非企业先进单位”“亳州市安全综合治理工作先进单位”“亳州市安全文明校园”“安徽省民办学校先进单位”“安徽省人民防空先进单位”“全国民办学校先进单位”“中国民办教育百强”“亳州市‘双比双争’先进社会组织党组织”“亳州市五星基层党组织”等荣誉称号。
1.跻身教育人才高地,抢占一流发展先机。
我们以“智慧型、研究型”学府为亮点,用灵活现代的用人机制、高起点的事业平台和人文科学的管理智慧吸引行业骨干,通过精神信念的构建,深度教研、集体学习、集体建模、职级发展、科学评价和人文关怀等系列举措,致力于造就一支“学历高、素养高、能力高、师德高、服务精”等“四高一精”的教师团队。
2.跟随教育专家团队,拥有幸福成功前景。
学校教师队伍由三部分构成:一是面向全国教育高地邀请知名校长和管理专家来校管理;二是面向全国基础教育名校邀请优秀骨干教师执教;三是面向一流大学招聘优秀本科生、硕士生来校任教。与优秀为伍,与成功为伴。
遇见风华,遇见四重人生:走向快乐、走向成功、快乐地走向成功、别无选择。
3.得益“五全发展”管理机制,入职“四元共治”学习社区。
学校实行干部、教师、学生、家长四元共治的现代学校管理体制,让学校成为家长、教师、学生和管理人员共同学习、共同进步的学习社区。学校通过“全员竞聘、全员竞争、全员培训、全员发展、全员幸福”的“五全”管理机制,让教师全面参与学校管理,成为学校的主人、办学的主体。学校发展的成果要惠及教师,建立持续增长的教师薪酬体系和教师阶梯成长机制,让每位教师乐教、善教和以爱施教。
4.进入专业发展轨道,登上全员成功舞台。
集团为进入学校的每位教师建立成长档案和个性化成长方案。根据教师的综合素养和个人优势能力,分类进行设计:综合素养型教师、赛课型教师、竞赛型教师、研究型教师和规划型教师。每位教师都实现“综合+优势”的双向发展。落实“五个一”的全员科研机制和“名师工程、青蓝工程”,建构“课堂艺术教师→学科整合教师→年级融合教师→人生规划师→教育专家”五级纵深发展阶梯,通过建构评价标准和对应的奖励措施,激发每位教师扎根风华,奔向教育大家。
5.沐浴“七个必”的人文关怀,教师子女就读享受相关学费减免政策。
建构优于亳州同行的薪酬体系,让学校成为教职工从经济价值角度向往的工作磁场,教师子女就读可以享受相关学费减免政策,并为每个教师子女设计成长和成才计划,用专家和专业智慧助力教师子女成才成功;对每个教师落实“七个必”的人文关怀:“生日必祝贺、生病必看望、情绪必疏导、矛盾必化解、困难必帮助、进步必激励、成功必设计”。创造“聚心、聚气、聚力”工作和生活磁场,让每位教师安心工作、静心课改、开心生活,成为最令人羡慕和最受尊敬的人。
1.爱国守法,爱生爱教,无违法违纪记录。
2.成熟名优教师:中学高级教师或荣获市级“学科带头人”以上称号或具有同等资历的教师。
3.成熟骨干教师;本科以上学历,有学士以上学位,中学一级教师或荣获市级“教坛新星”以上称号或具有同等资历的教师。
4.2022届毕业生:各科成绩优秀,学科素养高,综合能力强。
5.年龄在45周岁以下(特别优秀的教师可放宽到50周岁,正高级教师、特级教师55周岁)。
1.报名:把本人简历发送到学校的电子邮箱或在招聘现场提供本人简历一份。
2.审查:资格审查工作贯穿于招聘全过程。对符合条件人员发给考核通知书。
3.考察:笔试、面试时间另行通知。应聘者也可以根据自己的情况,预约单独考察。面试时提供本人的教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书原件及复印件(应届生提供学生证或相关证明)。
4.录取:由考核领导小组综合笔试、面试成绩,择优确定拟聘教师名单。报人事部门办理签约手续,通知拟聘教师实习要求等。经学校教学部门考核合格后正式录取。应聘者经集团协调可在集团各校内选择合适岗位。
成熟名优(骨干)教师
2022届毕业生
语文10人
数学10人
英语10人
一经录用即签订劳动合同,享受集团学校同等级别且高于本地区同类学校教师的薪资待遇。
薪资构成:基本工资、课时补贴、教研补贴、班主任补贴、超工作量补贴、节日补贴、月满勤奖、晚自习补贴、阶段考试奖金、中高考奖金、考试补贴、行政补贴等。具有硕士研究生学历的教师基本工资另加500元,申请亳州市人才引进补贴每月1000元。
年综合收入:高中优秀青年教师12-20万元,优秀骨干教师20-30万元,名特优教师30万元以上。
福利:按国家规定办理五险一金,为新毕业大学生提供临时住宿,子女在集团学校就读享受相关学费减免政策,寒暑假带薪休假。
孔老师(骨干教师)
13965779933
1396577993@qq.com
张老师(新任教师)
18356782223
fhsyzxxbs@163.com
电 话:0558-3037989
地 址:亳州市高新区银杏路(亳州高铁站向西3公里)
风华实验中学
2022年5月
源标题:亳州市风华实验中学2022年高中优秀教师招聘简章
源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/3QeF4dT53C-cH41H5p9lyA
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