2022年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年度合肥市安徽工商职业学院高层次人才引进公告（5人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

一、学校简介

安徽工商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制高等专科职业院校，始建于1950年，坐落在省会合肥，隶属于安徽省教育厅，是教育部“优质专科高等职业院校”、安徽省地方技能型高水平大学建设单位、安徽省示范性高等职业院校、安徽财经大学专升本人才联合培养试点院校。学校现有双凤、庐阳两个校区，在校生14000余人，开设专业近50个。

安徽工商职业学院正虚席以待，诚邀天下英才！

二、招聘原则

1.坚持党管人才、对岗招聘；

2.坚持面向社会、公开招聘；

3.坚持全面考察、择优聘用；

4.坚持分类施策、重点支持。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

3.品行良好，具有良好的团队协作精神；

4.具有较高学术水平,具备较好发展潜力的优秀博士,年龄一般不超过40周岁，即1981年6月8日（含）以后出生，成果突出或具有较强实践经验者年龄可以适当放宽。

（二）岗位条件

1.具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能；

2.具备适应岗位要求的身体条件。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人；

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（四）招聘专业岗位

本次拟招聘管理学（会计学、旅游管理、管理科学与工程、企业管理、工商管理）、经济学（金融学、国际贸易学）、艺术学大类、工学大类（计算机类、机械制造及其自动化、控制科学与工程、检测技术与自动化装置、电气工程、土木工程、结构工程）共5名优秀博士（岗位代码 2001519）。

四、招聘流程

（一）报名

应聘者请将个人简历、《安徽工商职业学院博士求职信息登记表》投递至电子邮箱：agyrsc@126.com。如发其它邮箱视为无效。

报名时必须提供以下材料：

（1）个人简历（word格式），投递简历主题注明“毕业学校+学历学位+专业方向+姓名”（联系方式附后）；

（2）本公告的附件2:《安徽工商职业学院博士求职信息登记表》（附件自行下载填写）；

（3）相关佐证材料扫描件或图片，包括：

①居民身份证正、反面；

②硕士和博士研究生毕业证书及学位证书；

③海外学历学位的提供教育部认证材料；

④博士期间取得的学术成果佐证材料；有相关工作经验者，请提供有效证明。

务必将身份证正、反面，学历、学位证书扫描件粘贴到一个word文档中。

我校招聘的高层次人才（博士），不受报名时间的限制。

（二）资格审查

学校组织人事处进行资格审核，审核通过后，通过电话通知应聘者参加考核。

参加考核的人员，应携带以下材料：各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。

（三）考核

学校将视情况采取现场面试或网络面试考核等形式，具体以考核公告为准。

学校成立考察组，由相关专家（不少于5人）组成，对符合条件的应聘人员进行综合考核，考核结束后，学校研究确定初步人选。

（四）考察

考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

（五）公示

考察合格后，报学校研究决定，确定拟聘用人员。在学校网站公示7天。

（六）体检

体检由学校统一组织在指定的三甲及以上医院进行，体检结果由学校统一领取。对体检结果有疑问的，按照规定进行复检，复检仍不合格的，取消聘用资格。

（七）聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用备案手续，并与拟聘人员签订聘用合同和高层次人才协议书。

在招聘过程中有下列情况之一的，取消录用资格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虚作假，提供虚假证明和材料的；

3.违反职业道德、社会公德造成不良影响的；

4.考察不合格的；

5.其它有不符合事业单位工作人员聘用有关规定的。

五、相关待遇

参照《安徽工商职业学院高层次人才引进与管理办法（试行）》（院字〔2021〕76号）（见附件1），相关待遇与拟聘人员面议。

六、聘后考核与管理

优秀博士聘后的考核与管理按照《安徽工商职业学院高层次人才引进与管理办法（试行）》（院字〔2021〕76号）执行（见附件1）。

七、工作监督

招聘工作在学校纪委的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。

监督举报电话：0551-65658122，65658112.

八、政策咨询

陈老师，电话：0551-65659698，

娄老师，电话：0551-65659300，

赵老师，电话：0551-65658120。

地址：安徽省合肥市双凤经济开发区金宁路16号，邮编：231131

本公告未规定的事项，以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由组织人事处负责解释。

【附件下载】2022年度合肥市安徽工商职业学院高层次人才引进附件.rar

1.安徽工商职业学院高层次人才引进与管理办法（试行）

2.安徽工商职业学院博士求职信息登记表

2022年6月7日

源标题：安徽工商职业学院2022年度高层次人才（博士）引进公告

源链接：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8733243.html

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