2022年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学教师公开招聘公告（25人）。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

受合肥一六八中学教育集团委托，安徽皖信人力资源管理有限公司现拟面向社会公开招聘25名工作人员，派遣至合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学从事相关工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

本次招聘派遣工作人员岗位25人。具体岗位及条件见附件：《长丰一中工作人员岗位需求表》。

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，遵守用人单位规章制度；

3.心理和身体健康；

4.服从用人单位工作安排；

5.岗位所需的学历、专业和资格条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.在处分期间的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.现役军人；

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

（三）其他条件说明

1.“年龄条件”中如“45周岁以下”定义为“1976年6月28日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；

2.需取得国民教育系列学历证书；

三、招聘程序和办法

本次招聘岗位实行面试的办法进行。招聘程序为：现场报名（或邮箱报名）、资格审查、面试、确定初选人员、体检和政审、拟聘人员公示、录聘。

（一）报名方式

1.报名方式：采取现场报名+邮箱报名两种方式，考生可选择其中一种方式进行报名，具体详情如下：

①现场报名：报名时需填写报名表，并提交相关报名材料复印件进行报名资格审查，逾期未按要求提交材料资格审查的或材料提交不全的视为放弃报名。

报名地点：合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学（长寿路与杨公路交口）

②邮箱报名：填写电子版报名表，将电子报名表和相关报名材料原件的扫描件，以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：chenlin@wanxin-holdings.com进行报名资格审查，逾期未按要求提交材料资格审查的或材料提交不全的视为放弃报名。

2.报名时应提供以下材料：

①本人身份证原件和1份复印件；

②学历证书原件和1份复印件；

③近期一寸免冠彩色照片4张；

④招聘岗位要求的相关证书（证件）。

3.报名时间：2022年7月6日-2022年7月8日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00；周六周日、节假日不接受报名）

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符合的，一经查实，即取消其面试资格。

本次招聘面试时间及相关事宜将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的通知。

（二）资格审查

通过资格审查人员名单将在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行发布。

凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

（三）面试

1.考生携带本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

2.面试成绩满分为100分（保留至小数点后两位），面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节。

面试时间和地点以安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布内容为准。

（四）确定入围人员

1.成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入围人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。

2.入围人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。

（五）体检、考察和公示

1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座1413室）领取。

3.如入围人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定入围人员的方式决定取舍）。

4.公示、体检、考察均合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员

四、聘用手续及待遇

（一）被派遣人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

（二）本次招聘派遣人员由安徽皖信人力资源管理有限公司统一管理，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

（三）聘用人员工资待遇依据岗位职责核定，生活教师主管、消防工程师、信息技术保障员岗位薪资约7万元/年，生活教师岗位人均薪资约5.5万元/年，以上薪资待遇均含社保、福利等相关费用。

五、其它

（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

（二）本次招聘的有关信息，请考生及时登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行查阅。

（三）咨询电话：0551-63438552（安徽皖信人力资源管理有限公司）

监督电话：0551-66671236（合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学）

【附件下载】

报名表.docx

长丰一中工作人员岗位需求表.xlsx

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年6月28日

源标题：合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学2022年公开招聘工作人员公告-标准化招聘考试网

源链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2334

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