2022年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单及面试缴费公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。

安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

根据《2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生公告》要求和资格复审工作安排，现将资格复审合格人员名单及面试缴费有关事项公告如下：

一、资格复审合格人员

详见附件《2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单》

二、面试缴费有关事项

1.缴费对象：资格复审合格人员（岗位代码为1001的市域外公办学校在编在职教师岗位资格复审合格人员除外）。

2.缴纳时间及方式：2022年7月19日9:00—7月20日23:00，登录淮北市人事考试网上报名系统（直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”）进行面试缴费。

缴费截止日期为7月20日23:00，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。

三、其他有关事项

1.评审比选：请市域外公办学校在编在职教师岗位资格复审合格人员，于2022年7月20日8:00-17:00前将评审比选有关材料原件提交至市教育局组织人事科。

评审内容包括学历学位、专业技术资格、与引进条件对应的荣誉和成绩、在培养学生核心素养能力等方面取得的成绩。评审组依据评审比选对象提供的评审材料评定得分，并将评审比选得分作为体检、考察名单确认依据。

根据招聘计划数和评审比选得分情况，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现评审得分并列的情况，则依次以报考人员的教学成果、个人荣誉、培养学生核心素养能力成绩为依据，从高分到低分确定）。

2. 其他岗位需面试的，后续有关事项将另行公告，请拟参加面试人员及时关注有关网站。

咨询电话：0561-3880869（淮北市教育局组织人事科）

监督举报电话：0561-3891003（淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

【附件下载】

2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单.pdf

淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局

2022年7月18日

源标题：2022年度淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单及面试缴费公告

源链接：http://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/57230411.html

【推荐阅读】

2022年安徽省中小学新任教师招聘考试公告汇总

2022年安徽省马鞍山市中小学新任教师招聘面试资格复审公告汇总

2022年安徽省中小学新任教师招聘面试资格复审公告汇总

2021年安徽省中小学新任教师招聘面试资格复审公告汇总