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安徽教师招聘考试交流
2022年安徽省教师招聘工作已经展开,安徽省各地区陆续出台了中小学新任教师资格复审相关的公告。以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的:2022年安徽省安庆市宿松县部分普通高中新任教师公开招聘现场资格复审公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读,考试必备资料,学员经验分享等,更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。
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【内容摘要】
主要内容 | 2022年安徽省安庆市桐城市中小学新任教师招聘现场资格复审公告 |
时间 | |
地点 |
【公告详情】
根据《 2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘公告》规定,现将现场资格复审的有关事项公告如下:
现场资格复审对象根据报考人员的笔试成绩分学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定,其中岗位招聘计划数 5人及以下的按3:1比例确定;岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定;最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入;不足规定的比例按实际人数确定。根据考生笔试合成成绩及入围要求,确定章玉伟等73名考生为2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘资格复审对象,具体人员详见《2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘资格复审人员名单》(附件1)。
7月26日 上午 8:00 — 12:00 下午14:30 — 18:00
宿松县教育局七楼会议室
(一)《网上报名资格审查表》(从宿松县人事考试培训网报名端口打印)。
(二)本人有效居民身份证原件、复印件。
(三)学历(学位)证书原件、复印件。
1.属全日制2022年应届毕业生但尚未取得毕业证书的,须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致且于2022年7月31日前提供毕业证书的书面承诺等材料原件及复印件;
2.属2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致且于2022年7月31日前提供毕业证书的书面承诺等材料;
(四)教师资格证书原件、复印件(已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,在资格复审时须提供教师资格证书编号、本人关于在 2022年7月31日前取得教师资格证书的书面承诺等材料)。
(五)属机关、事业单位在编正式工作人员的,除提供上述有关材料外,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明。
(六)报考 “高中英语”“高中化学”岗位(专项招聘“宿松籍”岗位)的人员须提供本人的户籍证明材料。
(七)本人近期两寸免冠照片 2张。
资格复审合格的人员为参加专业测试的人员,按规定缴纳专业测试费用并现场领取专业测试通知书。
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,所有考生应全程科学佩戴口罩,做好个人防护。在参加资格复审时主动提供本人 48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质、电子均可)、提交新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书(附件2)、出示本人当天“健康码”、“通信大数据行程卡”查验,“安康码”“行程码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入资格复审场地。如资格复审前7天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住史的或“安康码”“行程码”为非绿码,请考生及时与宿松县教育局联系。联系电话:0556-7813475、7813476。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审查。凡是与报考资格条件要求不符的、不能按规定提供证件材料的、不按时到现场进行资格复审的,都取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后 一名如有多位报考人员成绩相同,一并进入)。
【附件下载】
附件1.2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘资格复审人员名单.xlsx
宿松县教育局
2022年7月22日
源标题:2022年度宿松县部分普通高中新任教师公开招聘现场资格复审公告
源链接:https://www.susong.gov.cn/public/2000003601/2023132091.html
2022年安徽省安庆市宿松县部分普通高中新任教师公开招聘现场资格复审公告
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