2022年高新区(山南新区)淮师附小山南五校公开招聘服务岗位教师公告（52人）

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作者：管理员
发布时间： 2022-08-11 14:24:59
修改时间： 2022-08-11 14:24:59
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【内容摘要】

报名时间	8月11日9：00至8月17日17：00：
学历要求	详见公告
招聘学段	小学
年龄要求	40周岁以下
招聘岗位	本次计划招聘服务岗位教师52名

【公告详情】

淮师附小山南五校2022年秋季公开招聘服务岗位教师公告

淮师附小山南五校包括淮师附小山南第十小学、淮师附小山南第十三小学、淮师附小山南第十四小学、淮师附小山南第十五小学和淮师附小山南第十六小学，地处淮南市市政府所在地一—淮南高新技术开发区，系高新区全面提供办学支持、淮南市教育体育局直属学校，全国文明校园、全国教育系统先进集体，淮师附小办学共同体党总支领导下的集团化办学单位。

为满足2022年秋季教育教学工作需要，经淮南高新区（山南新区）管委会批准，淮师附小山南五校面向社会公开招聘服务岗位教师（非在编)。

现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘服务岗位教师52名，具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息同时在淮南高新区（山南新区）管委会网站(http://gxq.huainan.gov.cn/)、淮师附小山南校区网站(htps:snl314.hnctedu.cn/)、淮南师范附属小学微信公众号、淮南人才网https::/www.0554zp.com0、查查直聘(https:/job.0554cc.cn/sv6v)等社招平台统一发布。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍：

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录

(三)岗位具体学历资质要求详见附件：

(四)年龄40周岁以下(1982年8月31日以后出生)：

(五身心健康，能适应岗位要求：

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一）不符合招聘岗位条件要求的人员：

(二)在读的全日制普通高校学生：

(三)现役军人：

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行

为且在停考期内的人员：

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

四、报名事项及其资格审查

(一报名方式及时间：线上线下相结合。

1.线上报名

(1)时间：2022年8月11日9：00至8月17日17：00。

(2)报名方式：下载并填写附件2《淮师附小山南五校2022年秋季公开招聘服务岗位教师申报表》（一式三份）及附件3《诚信承诺书》附件4《个人健康信息承诺书》（一式一份），近期免冠二寸照片电子档，投递到指定邮箱hnyx012021@163.com。

2线下报名及资格审查

(1)时间：2022年8月17日9：00一17：00：

(2)地址：淮师附小山南校区行政楼二楼会议室：

(3)线下报名方式：递送简历和递交附件2《淮师附小山南五校2022年秋季公开招聘服务岗位教师申报表》（一式三份）、附件3《诚信承诺书》、附件4《个人健康信息承诺书》（一式一份）（提前自行下载填写)；

(4)报考人员须提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责：

(5)资格审查要求

①报考人员本人持以下证件、材料：有效身份证原件、教师资格证、学历证书原件及学信网证明、近期免冠二寸照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。

②签署“诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

③资格复审由招聘单位在高新区相关部门指导下，依据招聘条件和相关材料进行。逾期不到的视为自动放弃。

④防疫要求：根据疫情防控要求，完成新冠肺炎疫苗接种，承诺近14天未出入中高风险地区，提供48小时核酸检测阴性证明，认真填写《个人健康信息承诺书》。

五、招考方式

本次招考采用面试方式，择优录取。

1资格审查合格后，确认参加面试，领取面试通知书。

2.面试时间、内容和方式

时间：8月19日，备考时间60分钟，上课时间15分钟

内容：淮南市中小学现行使用教材五年级上下册

方式：无生上课

3.其他

(1)应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2：1。报考岗位报名人数不足的，须经淮南高新区管委会同意后方可开考，面试成绩须不低于T5分者方可录用。

(2)报考人员属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

六、体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察由2人以上组成考察组，考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。