2020安徽教师招聘考试报名正在陆续展开，认真备考固然重要，及时关注教师招聘考试的报名动态也不容忽视。安徽敏试教育为大家整理了：2020年池州学院年度专职辅导员招聘 资格初审通过人员名单及现场确认、考核公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽教师招聘考试网。

【内容摘要】

【公告详情】

根据《池州学院2020年度专职辅导员公开招聘公告》，现将2020年度专职辅导员公开招聘资格初审通过人员名单及现场确认、考核公告如下：

一、资格初审通过人员名单

根据《池州学院2020年度专职辅导员公开招聘公告》中报名条件，学校逐人查验核实应聘人员应聘材料，认真开展资格初审工作，资格初审通过人员名单详见附件1，资格初审通过人员可参加现场确认，经现场核验材料符合报名条件后，可进入后续考试等环节。

二、现场确认

（一）时间、地点安排

时间：2021年1月14日9：00—11:30、14:00—17:00，逾期不予受理。

地点：学校办公楼南2楼会议室。

（二）提供材料

现场确认时，应聘人员须提供以下材料原件（核验原件）、复印件2份：

1.池州学院应聘专职辅导员简明情况登记表（原件，若超过1页，每页均须签名）。

2.身份证（复印件，1990年1月1日后出生，或1980年1月1日后出生+4年以上高校学生辅导员工作经历，且不含担任继续教育学生辅导员工作经历和研究生阶段担任的辅导员工作经历）。

3.学历学位证书（复印件，高等教育初始至最高学历学位均需提供，境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证）；

或《按时提交学历学位证书承诺书》（承诺于2021年7月31日前提交相应学历学位证书，原件）。

4.《中共党员证明》（原件）。

5《就业推荐表》（复印件）；

或《同意报考函》（原件）。

6.《学生干部经历证明》（原件，学生干部包括班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，学生校长助理，校学生社团负责人）；

或《辅导员工作经历证明》（原件，辅导员工作经历不含担任继续教育学生辅导员工作经历和研究生阶段担任的辅导员工作经历，1990年1月1日后出生，须满学年；1980年1月1日后出生，须满4年）（原件）。

7.疫情防控承诺书（原件）。

凡提供材料不全或与应聘报名材料不符者，取消考试资格；逾期不到现场确认者，视为自动放弃。

（三）有关要求及说明

1.根据疫情防控要求，应聘人员在学校南门出示安康码“绿码”，佩戴口罩，无干咳等异常症状，并配合做好体温检测，方可进校参加现场确认。如有特殊情况，启动应急处置预案。

2.符合疫情防控要求，通过现场确认的应聘人员发放准考证。

三、考试

考试当天，应聘人员凭准考证，出示安康码“绿码”，佩戴口罩，经体温检测后进入校园参加考核。

（一）第一环节——笔试

时间：2021年1月15日上午8:30-10:30。

地点：校内（详情见准考证）。

（二）第二环节——面试

根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划1:3比例确定参加面试人员。入围面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。入围面试人员名单于2021年1月15日晚，在池州学院人事处网站公布。

时间：2021年1月16日上午8:30开始。

面试采取无领导小组讨论方式，考核顺序现场抽取。

面试设置最低合格分数线70分，低于70分的不予进入考察环节。

（三）成绩合成

最终成绩以百分制计算，其中笔试占50%，面试占50%，总成绩保留两位小数。

根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分排序（不含面试低于70分的应聘人员），按1：1比例等额确定考察、体检、心理素质测试对象。如最终成绩相同，则按面试成绩排序；如面试成绩也相同，则按面试所有专家成绩总分（不去最高分和最低分）排序；再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

四、其他工作

考察、体检、心理素质测试、公示、签约聘用等其他工作按照上级和学校有关规定执行。

特此公告

附件：

附件2：疫情防控诚信承诺书.doc

附件1：池州学院2020年度专职辅导员公开招聘资格初审通过人员名单.xls

池州学院

2021年1月11日

源标题：池州学院2020年度专职辅导员公开招聘 资格初审通过人员名单及现场确认、考核公告-池州学院

源链接：https://www.czu.edu.cn/info/1032/13627.htm

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