2021年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2021年安徽理工大学高等研究院（合肥）高层次人才招聘公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【内容摘要】

【公告详情】

安徽理工大学高等研究院（合肥） 面向海内外招聘高层次人才公告

一、研究院简介

安徽理工大学高等研究院（合肥）（以下简称“研究院”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院与安徽理工大学共建科研机构，为全民事业单位。主要围绕人工智能、先进制造、能源、大健康、环境及未来技术领域开展人才培养、科学研究与科技成果转化。

二、招聘岗位和条件

基本条件：拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的科研能力、较强的团队合作精神，身心健康。

人才待遇：全职引进入事业编制。根据合肥市有关政策规定，对新引进的符合条件的高层次人才，研究院协助办理在合肥落户、安居和子女入学等事务，协助申报重点人才项目。

具体岗位需求：

1、安全与职业健康

招聘专业：安全科学与工程、基础医学、公共卫生与预防医学、矿业工程、地质资源与地质工程、环境科学与工程、计算机科学与技术等。

2、人工智能与先进制造

招聘专业：机械工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术等。

注：招聘不限上述专业，符合学校现有专业的优秀人才也可应聘。

三、招聘类别

（一）第一类：两院院士等杰出人才。指中国科学院院士，中国工程院院士以及相当水平的专家。

（二）第二类：国家杰青等领军人才。指杰青等国家级人才计划入选者等同类层次的国家级人才。年龄一般不超过55周岁。

（三）第三类：国家优青等青年人才。指国家级人才计划（青年类）入选者等同类层次的国家级人才项目。年龄一般不超过45周岁。

（四）第四类：省级人才等学术骨干。指省部级人才计划入选者；著名科研机构或大型企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家；国内外高水平大学教授；海外著名大学副教授或与上述人才水平相当的学术骨干。年龄一般不超过50周岁。

（五）第五类：海内外优秀博士, 根据学校招聘公告发布的第五类第一层次条件进行择优遴选，具体标准敬请垂询。

四、全职引进人才待遇

注：（1）上述二类至五类人才，如发展潜力较大，预期成果突出，可采取一人一议。

（2）配偶安置及入选“三青”（“青苗”、“青托”、“青尖”）及“两带” 工程（学科带头人、学科方向带头人）政策按照学校相关文件执行。

五、应聘方式

请应聘者将个人简历（包括教育背景、工作阅历、相关研究成果证明材料等）、《安徽理工大学高等研究院（合肥）求职信息登记表》投递至研究院招聘电子邮箱gdyjyhf@aust.edu.cn，来信请注明应聘岗位，我们会及时与您联系。

热忱欢迎加盟安徽理工大学高等研究院（合肥）！

招聘联系人：

高等研究院（合肥政策和招聘条件咨询） 武老师，电话：0554-6631531 13625623998

人事处（学校政策咨询） 曹老师，电话：0554-6633997

研究院地址：安徽省合肥市庐阳区清河路868号，合肥庐阳大数据产业园

源标题：安徽理工大学高等研究院（合肥） 面向海内外招聘高层次人才公告-安徽理工大学

源链接：http://www.aust.edu.cn/info/1053/18265.htm

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