2021年安徽省合肥市肥东县引进5名高中教师公告

微信号：17505696726
作者：管理员
发布时间： 2021-04-07 11:33:19
修改时间： 2021-04-07 11:33:19
阅读量： 1066

2021年安徽省教师招聘工作已经展开，以下为安徽教师招聘考试网为大家整理的：2021年安徽省合肥市肥东县引进5名高中教师公告。安徽教师招聘考试网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注安徽敏试教育。安徽敏试教育预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名，春风得意，载誉而归。

【公告详情】

为进一步优化我县教师队伍，提升办学水平，发挥名师示范引领作用，推动肥东县教育事业发展，经研究同意，面向全省引进5名优秀教师。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持“公正、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。

二、引进范围和岗位

面向全省引进5名优秀中学教师。其中肥东一中高中物理、历史教师各1名，安徽师范大学附属肥东实验中学初中语文、英语教师各1名，安徽师范大学附属肥东实验学校初中数学教师1名。

三、引进方式

采取资格审核、面试、考察相结合的方法进行。

四、引进条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备优良的职业道德；

（二）在编在岗公办学校教师，年龄在40周岁及以下( 1980年4月2日及以后出生)；正高级或特级教师年龄可放宽到45周岁及以下( 1975年4月2日及以后出生)；

（三）具有国家承认的本科及以上学历和相应教师资格证，需有六年及以上教学经历；

（四）身心健康，能胜任教学工作，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件；

同时报考人员需具备以下条件之一（获奖学科需与报考学科一致）：

1.国家模范（优秀）教师或省模范（优秀）教师；

2. 省“特级教师”称号或正高级专业技术职称教师；

3.省学术和技术带头人；

4.地市级名教师或名班主任或名校长工作室主持人；

5.地市级及以上教坛新星或地市级及以上优质课（课堂教学大奖赛）一等奖获得者；

6.地市级以上拔尖人才或学科带头人。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合选调岗位条件要求的人员；

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为在停考期内的人员；

4.因严重违反师德师风，受到过党政纪处分的人员；

5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；

6.本县在编在岗教师。

五、引进方法和程序

（一）网上报名和资格审核

1.自公告发布之日起，请登录肥东县人民政府网肥东教育体育子站（http://www.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html），在通知公告栏下载附件《肥东县2021年公开引进人才报名资格审核表》，填好后发至邮箱448551832@qq.com报名，截止日期2021年4月26日，逾期不再接受报名。

2.2021年4月29日—4月30日上午8:00—11:30；下午14:30—17:30到肥东县教体局人事科（地址：安徽省肥东县店埠镇沿河东路57号）进行资格审核，审核通过后现场领取面试通知书；未按时参加资格审核的，视为放弃。

3.资格审核时须本人携带以下材料：

（1）由本人填写的《肥东县2021年公开引进人才报名资格审核表》;

（2）身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话测试证、获奖证书、表彰文件及教育教学成果等原件和复印件（原件审核后退回）；

（3）本人近期免冠同底1寸照片2张;

（4）需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（二）面试

1.考生携带《面试通知书》和有效身份证（原件）按时到达指定地点参加面试；不能按时参加面试的，视为自动放弃。

2.面试内容为无生上课和答辩，满分100分，其中无生上课为80分、答辩为20分。每人面试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，面试前考生按指定内容提前40分钟备课。

3.面试结束后当场宣布面试成绩（四舍五入保留小数点后两位）。面试设定最低分数线70分，从高分到低分确定人选，未达到最低分数线的，不予进入下一环节。面试成绩于面试结束后3日内在肥东县人民政府网肥东教育体育子站（http://www.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html）公布。

（三）体检和考察

1.体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

3.如报考人员自动放弃体检或体检、考察不合格的，在同岗位考生中依次递补一次，若出现面试成绩并列的，则以报考人员无生上课成绩为依据，考生面试成绩低于70分的，不得参与递补。

（四）确定拟聘人员

根据引进公告规定的要求和报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

（五）公示与聘用

1.拟聘人员统一在肥东县人民政府网肥东教育体育子站公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.公示期满后无异议的，依据有关要求办理调动手续，拟聘人员应按规定时间报到，与用人单位签订聘用合同，实行6年服务期，逾期不报到者，视为自动放弃。

（六）录用待遇

引进人员统一纳入我县事业单位编制管理，按现聘专业技术职称聘用，子女入学可享受人才引进相关待遇。